Hessen
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Älter werden im Betrieb – Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

Welche Konsequenzen hat diese Entwicklung für die Unternehmen?

Betriebliche Herausforderungen des demographischen Wandels:

  • Wie kann die Beschäftigungsfähigkeit – dazu gehört insbesondere auch die Gesundheit – älterer Arbeitnehmer erhöht werden?
  • Wie bleibt eine alternde Erwerbsgesellschaft innovativ und wettbewerbsfähig?
  • Wie motiviert man Arbeitnehmer für eine längere und anspruchsvolle Erwerbsphase?
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