Älter werden im Betrieb – Demographischer Wandel in der Arbeitswelt

Welche Konsequenzen hat diese Entwicklung für die Unternehmen?

Betriebliche Herausforderungen des demographischen Wandels:

• Wie kann die Beschäftigungsfähigkeit – dazu gehört insbesondere auch die Gesundheit – älterer Arbeitnehmer erhöht werden?
• Wie bleibt eine alternde Erwerbsgesellschaft innovativ und wettbewerbsfähig?
• Wie motiviert man Arbeitnehmer für eine längere und anspruchsvolle Erwerbsphase?