Hessen
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Die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens kann langfristig nur durch gesunde Belegschaftsstrukturen gesichert werden

Die Chancen, sich im zunehmenden Konkurrenzkampf um Absatzmärkte zu behaupten, werden zukünftig entscheidend von der Förderung und Nutzung der Humanressourcen in den Betrieben bestimmt. Bei einer zunehmenden Alterung der Erwerbspersonen werden die Unternehmen im Vorteil sein, denen es gelingt, das bewährte Erfahrungs- und Praxiswissen der Älteren mit dem neuen Wissen der Jüngeren und ihrem stärkeren Wunsch nach Veränderung zu verbinden und nutzbringend für betriebliche Innovationsprozesse zu verwerten.

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